주방과 홀 직원을 고용하고 배치를 확인하는 방법

역할에 맞는 적격 고객을 고르세요

1. Management와 Staff를 여세요. 일본어 출처의 経営→スタッフ 기능을 설명하는 영어 이름입니다.
2. 조리 인원이 필요하면 주방 슬롯을, 홀 업무라면 홀 슬롯을 고르세요. 해당 역할의 후보를 확인하세요.
3. 원하는 고객이 고용 대상이 아니라면 팬 조건을 읽으세요. Game8은 팬이 되면 직원 영입 대상이 된다고 설명하며 방문만으로 이 단계가 완료되지 않습니다.
4. 실제 고용 조건을 읽으세요. 출처는 보통 하트를 쓰지만 일부 인물은 전투가 필요하다고 설명합니다. 모두 같은 방식으로 지불한다고 가정하지 마세요.
5. 인물과 역할을 확정하고 현재 게임 날짜를 기억하세요. 적용 시점을 맞춰 확인하는 데 필요합니다.

다음 날 시작 후에 변경 결과를 판단하세요

문서화된 직원 변경은 다음 날 시작에 적용됩니다. 변경 당일은 임시 대리 인물이 일합니다. 한 번의 영업 중 같은 자리를 계속 바꾸지 말고 배치 화면과 다음 날을 확인하세요.

인물만큼 역할도 중요합니다. Game8에 따르면 적합한 인물만 주방에 들어갈 수 있으므로 홀에서 일하는 고객이 자동으로 주방 후보가 되지는 않습니다. 현재 역할별 목록을 기준으로 선택하세요.

자리가 꽉 찼다면 관련 동료 의뢰를 보세요

Game8은 주방 추가 슬롯을 상디 의뢰에, 홀 슬롯을 나미나 프랑키 의뢰에 연결합니다. 스테이지와 동료 레벨 진행에 따라 나타나지만 고정 해금일이나 모든 기준표는 제시하지 않습니다.

의뢰 조건과 보상을 읽고 관련 의뢰를 끝낸 뒤 Staff에서 늘어난 자리를 사용하세요. 고객을 더 영입했다고 슬롯 확장 의뢰까지 완료된 것은 아닙니다.

자격·비용·자리·적용 시점을 각각 확인하세요

• 후보에 고객이 없음: 팬 상태와 선택한 역할의 적합성을 확인하세요.
• 후보는 보이나 고용이 막힘: 해당 인물의 표시 하트 비용이나 전투 조건을 읽으세요.
• 빈 주방·홀 슬롯이 없음: 고용이 자리를 만들어 줄 것이라 기대하지 말고 해당 확장 의뢰를 진행하세요.
• 새 인물이 즉시 일하지 않음: 버그로 판단하기 전에 다음 날 적용과 임시 대리 직원을 확인하세요.
• 직원 비교: 자신의 화면에 표시된 인건비와 요구를 읽으세요. 이 공략은 최강 인물 순위나 검증된 훈련 기반 조리 속도 보너스를 제시하지 않습니다.