キッチンとフロアのスタッフを雇い配置を確認する方法

役割に合う客を選ぶ

1. メニューの経営からスタッフを開きます。英語のManagement・Staffは、出典の「経営→スタッフ」を説明するための表現です。
2. 料理の供給を増やしたいならキッチン、フロア作業ならフロアの枠を選び、その役割で使える候補を確認します。
3. 希望の客が配置できなければ、そのキャラのファン条件を確認します。Game8ではファンになると雇用可能になると説明されており、来店しただけではこの工程を満たしません。
4. 実際の雇用条件を読みます。スタッフ攻略は通常のハート消費と、一部キャラに必要なバトルを挙げています。全候補が同じ支払いだとは考えません。
5. キャラと役割を確定し、反映時期を確認できるよう現在のゲーム内日付を把握します。

変更の評価は翌日の開始後にする

記載されたスタッフ変更は翌日の開始時から有効です。変更した当日は代理が担当します。一回の営業中に同じ枠を繰り返し変えるより、配置画面と翌日の状態を確認します。

キャラと同じく役割の選択も重要です。Game8ではキッチンは適性のあるキャラに限られるとしています。フロアに置ける客が自動的にキッチン候補になるわけではありません。現在の役割別リストが選択範囲の確認になります。

枠が埋まっている場合は対応する一味の要望を使う

Game8は、キッチン枠の増加をサンジの要望、フロア枠の増加をナミ・フランキーの要望と結び付けています。海域や一味のレベルの進行に応じて出るもので、全てに共通する解放日や完全な必要レベル表は示されていません。

要望の条件と報酬を読み、対応するものを完了してからスタッフへ戻り、増えた枠を使います。客をさらに集めただけでは、枠を増やす要望を終えたことにはなりません。

適性、費用、枠、反映時期を分けて確認する

• 候補に客がいない：ファン状態と、選んだ役割への適性を確認します。
• 候補はいるが雇えない：表示されたハートまたはバトルの条件を読みます。
• キッチン・フロアに空き枠がない：雇えば枠も増えるとは考えず、対応する増枠の要望を進めます。
• 新しいキャラがすぐ働かない：不具合と判断する前に、翌日の開始と当日の代理を確認します。
• スタッフを比較したい：自分のセーブに表示される人件費と条件を読みます。このページでは最強キャラランキングや確認済みの育成による調理速度上昇は示しません。